Va dichiarata la nullità del ricorso proposto dal lavoratore diretto ad ottenere somme a titolo di lavoro straordinario, dal momento che: “… non è indicato l’orario di lavoro (quando avrebbe prestato lo straordinario?), il numero di giornate che assume aver lavorato in giorni festivi. Inoltre non ha indicato il CCNL di riferimento per la quantificazione del lavoro straordinario” (Tribunale di Rossano, sez. lavoro sentenza n. 244/2002, Giudice del lavoro dr. Paolo Coppola).
"Il carattere contingibile ed urgente dell’ordinanza di affidamento temporaneo del servizio di RSU, emanata dal Sindaco nella sua qualità di organo avente extra ordinem, in ragione della recipua esigenza di scongiurare il gravissimo pericolo per la salute e l’igiene pubblica scaturente dalla mancata raccolta dei rifiuti e tale, quindi, da escludere, o, meglio, da sospendere l’applicazione dell’art. 6 CCNL settore “Igiene Ambientale” (Tribunale di Rossano (collegiale), sez. lavoro, ordinanza emessa in data 11.01.2011, Giudice rel. est. dr. G. Labonia).