“Quanto alla richiesta di indennità sostitutiva di preavviso, questo giudicante ritiene che non ricorrono i presupposti per il riconoscimento di tale emolumento, previsto dall’art. 27 CCNL, poiché le dimissioni rassegnate dal ricorrente non appaiono sorrette da giusta causa …” (Tribunale di Rossano, sezione lavoro sentenza n.136/11, Giudice dott.ssa Debora Angela Ferrara).